Quiénes somos
Contratación de talentos
STARSPLAS es una empresa innovadora y realista con la ciencia y la tecnología como dirección de desarrollo, que se centra en la investigación y el desarrollo de equipos de automatización de materiales de construcción ecológicos.
La historia de STARSPLAS es una lucha de trabajo arduo e innovación continua para practicar la búsqueda ideológica de "los chinos deben ser superadores". La intención original del establecimiento de la empresa es contribuir al desarrollo social a través del trabajo duro y darse cuenta del valor de la vida.
La compañía también se comunica activamente con las universidades y se esfuerza por lograr la cooperación entre la industria, la universidad y la investigación. Ha sido aprobada por la Universidad de Ciencia y Tecnología de Jiangsu como una "base de capacitación práctica fuera del campus" y el Instituto de Tecnología de Shazhou como una "práctica fuera del campus". unidad".
¿Por qué elegir STARSPLAS?
Atmósfera de trabajo
Relaciones interpersonales sencillas y limpias, principio de cooperación y altruismo, concepto cultural abierto e inclusivo, y equipo de trabajo eficaz y eficiente.
Valores y Objetivos de Desarrollo
Visión: ¡Comprometidos a proporcionar las mejores soluciones de fábrica inteligente para la industria de paneles de muebles!
Objetivo de desarrollo: ¡proporcionar soluciones de producción automatizada de la mejor calidad y el mayor valor agregado del mundo!
Cultura corporativa: confianza, comprensión, responsabilidad, armonía!
La innovación y la mejora impulsan el crecimiento
Sabiduría de la innovación
El fundador ha liderado la innovación y la investigación y el desarrollo durante diez años, formando una ventaja sistemática en la operación, la gestión, la investigación y el desarrollo y la cultura.
Aprender haciendo
Proporcione los recursos necesarios para crear una coincidencia de rendimiento, fomente la innovación y el ensayo y error, y levántese e inténtelo de nuevo si falla.
¿Eres nuestro compañero de viaje?
Ambicioso
Directo y pragmático
Tener el coraje de asumir la responsabilidad.
Aquí hay empleados felices, socios de ideas afines,
Creamos belleza y entregamos felicidad.
Reclutamiento social
asistente financiero
1. Responsabilidades
1. Comprender las normas contables y las políticas fiscales, y ser competente en el uso de software de oficina y software financiero.
2. Completar el trabajo financiero diario, como pago, reembolso y preparación de comprobantes.
3. Emitir facturas de venta, declaraciones de impuestos, se prefiere experiencia en devolución de impuestos a la exportación.
2. Otras explicaciones
1. Especialización en contabilidad, más de 3 años de experiencia laboral y títulos de contabilidad junior
2. Trabaja de manera proactiva, tiene un sentido de responsabilidad y aquellos con una gran capacidad de aprendizaje pueden relajar las calificaciones y pueden cultivarse 3
. Ajustar el salario de acuerdo a la capacidad de trabajo, Hay margen de mejora
4. La empresa tiene buenas perspectivas de desarrollo, un sistema sólido, un buen ambiente de trabajo, fines de semana y feriados legales, cinco seguros y un fondo de vivienda, bonos de fin de año y vacaciones beneficios. Salario 4-6k, entrevista específica.
empleado de comercio exterior
1. Responsabilidades
1. Principalmente responsable del desarrollo de negocios en áreas afines.
2. La empresa ofrece múltiples plataformas para los vendedores y tiene la oportunidad de participar en exposiciones nacionales y extranjeras y visitar clientes en el extranjero.
3. Principalmente responsable del desarrollo de clientes, manejo de correos electrónicos, cotización y seguimiento posterior de una serie de trabajos.
2. Otras explicaciones
1. Título universitario o superior, CET-4 y superior
2. Buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés, competente en el uso de varios software de oficina
3. Buenas habilidades de comunicación, coordinación y ejecución, bueno en el trabajo Práctico y concienzudo, respuesta rápida y aguda, fuerte sentido de la responsabilidad.
4. 30 años o más
5. 5 años de experiencia laboral relevante
Director de Operaciones de Comercio Exterior
1. Responsabilidades
1. Completar la operación y gestión de la plataforma B2B de la Estación Internacional Alibaba de acuerdo con los clientes y productos realizados por el departamento comercial.
2. De acuerdo con las necesidades del cliente y las propiedades del producto, ser responsable del lanzamiento y la optimización de los productos de fondo de Ali, actualizar y lanzar nuevos productos de manera oportuna, planificar e implementar estrategias de promoción de acuerdo con los requisitos reales, para mejorar la clasificación natural de productos
3. Gestión, operación y mantenimiento de cuentas P4P a través del tren para mejorar la exposición de la tienda y las tasas de conversión.
4. Recopilación, clasificación, optimización y análisis de palabras clave.
5. Responsable de la gestión de operaciones de la plataforma Alibaba, optimización SEO.
6. Rastree y evalúe regularmente el efecto de promoción de Alibaba, y envíe el informe de análisis estadístico del efecto de promoción, y proponga de inmediato medidas y planes de mejora de promoción de marketing, proporcione planes de mejora prácticos.
7. Pensamiento operativo y capacidad de coordinación.
2. Otras instrucciones
1. Licenciatura o superior, mención en comercio electrónico, CET-4 y superior.
2. Se prefiere la experiencia en la operación de la plataforma Alibaba.
3. Familiarizarse con las habilidades de optimización de la plataforma y las habilidades de clasificación de ofertas de Alibaba International Station, mejorar la exposición del producto y las tasas de clics, y aumentar las consultas.
4. Familiarizarse con el funcionamiento de la estación internacional de Alibaba, saber cómo utilizar el comercio exterior a través del tren (P4P) y conocer los cambios en las reglas de la plataforma.
5. Tener buenas habilidades de comunicación, gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
6. Realizar análisis de datos, evaluar la calidad de las palabras clave y proponer esquemas de optimización de palabras clave.
7. Cinco años de experiencia laboral en el mismo puesto, a partir de los 30 años.
Contacto
Dirección: Habitación 3506, Edificio A, Centro Huijin, Ciudad Yangshe, Ciudad Zhangjiagang
Teléfono：18913613799
Correo：jeffrey@starsunion-automation.com
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